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李国昌:将党建融入科研业务 以创新驱动高质量发展 - 电力网-

北京电力科学研究院党委书记、副院长:李国昌北京电力科学研究院党委深入落实国家电网有限公司党组决策部署,将党建工作深度融入科研业务,紧密围绕企业中心工作,深化“党建+科技”模式建设,强化创新创效的核心需求,推进科技创新工作研究,探索新方法、新路径,用创新思维为首都电网高质量发展提供坚强保障。党建统领全局建强机制推动青年创新北京电科院党委在构建基层党建工作绩效考核评价指标体系过程中,明确了各党支部推进科技创新及成果孵化的加分指标,激励党支部融入科技工作助力科技创新,建立政工例会、党支部工作例会制度,深化党支部工作月报机制,把科技创新工作进展作为申报项进行月度研究、季度通报,充分发挥党建在科技创新中的突出作用。北京电科院党委坚持党建带团建,把党建融入青年创新工作,创新建立“科技+”青年创新工作站,组织成立7支青年创新小组,开展创客头脑风暴、创意空间冥想、创新产品发布、创新先锋打榜竞赛等特色青年创新活动,紧密围绕企业中心任务和技术难点进行集中攻坚,推进能源产品孵化。北京电科院青年创新工作站已成为“北京市级青年创新工作站”首批挂牌单位,获得北京市青年先锋岗(队)称号,获共青团北京市委宣传推广。该工作站绿色行动小组凭借《全科医生——电动汽车充电设施移动检测装置》《电暖蓝天——煤改电智能服务平台》项目连续两年荣获公司青年创新创意大赛金奖。同时,北京电科院青年党员刘秀兰获评全国青年岗位能手。党旗飘扬一线支部共建促业务发展北京电科院是国网北京市电力公司在技术监督、研发、支持、服务与引领等方面的科研单位,为首都电网高质量发展提供坚强的技术支撑。北京电科院党委紧扣电网发展新形势下科技工作特点,探索党建与科研工作有机融合的有力措施,实现党建与科技工作同频共振、联动发展。在电能替代实验室建设过程中,北京电科院党委组建电能替代实验室建设突击队,召开突击队成立及誓师大会,建立“煤改电”气候仿真实验室推进小组等6个突击小组,由优秀青年党员担任组长,在重要岗位历练队伍,带领全体员工全力推进实验室建设;积极开展“三亮三比”主题活动,亮明党员身份职责,比拼实干业绩贡献;编制“煤改电”实验室建设突击队工作周简报,通报实验室建设推进情况,展现一线党员风采。7月26日,北京电科院电能替代技术实验室高质量建设完成;10月29日,正式挂牌为“国家电网公司联合实验室”。为加强营销专业大数据资源应用,北京电科院党委牵头组织开展所属单位营销专业党支部共建活动,共建双方签署了党支部共建协议和共产党员承诺书,积极开展联合下基层、业务座谈会、现场技术指导等工作。北京电科院计量中心党支部借助共建支部地域优势,深入供电企业和客户家中开展调研分析,建成大数据应用模型。新的模型展示了台区线损合格率、购电下发时长和台区线损合格率等指标,为客户带来了看得见的优质服务。党员“传帮带”锻造首都科技先锋队伍北京电科院党委邀请21位省级以上专家,组建7个技术专家组,深度发挥智库资源利用、横向合作枢纽、科技实践咨询、产业转化协同“四维一体”的专家实践培养模式,为完善技术创新体系提供了有效补充。加强专家梯队培养。北京电科院党委发挥专家队伍优势,创新开展党员(专家)“一带二、一带三”工作,结合重点工作、重要任务、重大项目,建立党员(专家)与群众(员工)结对帮带机制,组织党员(专家)与帮带对象签订协议,结合党员安全承诺,组织党员、专家每月开展“履责践诺回头看”活动,通过党员汇报、支部评价等方式,检验党员帮带成果,传承科研精神。加强高知人才培养。北京电科院党委创新开展“点亮智慧”博士特色论坛活动,交流学习工作成果,提出各专业规划及建议,打造高端人才交流平台;建立跨部门培养机制,通过人才互换,实现专业间有机融合,创建人才培养新途径;深化联合培养实践基地建设,与北京交通大学续订研究生工作站协议,促进双方青年创新人才互补。北京电科院党委充分发挥党建引领作用,把党建融入科研,以创新助推企业发展。截至目前,北京电科院在研科技项目90项,资金1.25亿元,获批公司项目17项、国网北京电力项目16项;其中,公司牵头的3个项目和国网北京电力的6个项目通过验收;获得公司科技进步一等奖2项,二等奖、三等奖各1项,专利奖2项;获得公司QC成果发布二等奖1项。北京电科院深入推进融合式“党建+”模式建设,做强党建引领,做优先锋引路,切实发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,充分激发和调动每一名党员的积极性、主动性、创造性,使党建切实成为提升科研工作水平的“加速器”,以党的建设引领高质量发展,让党的旗帜高高飘扬在科研工作一线,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供有力科技支撑。
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北京电力科学研究院党委书记、副院长:李国昌北京电力科学研究院党委深入落实国家电网有限公司党组决策部署,将党建工作深度融入科研业务,紧密围绕企业中心工作,深化“党建+科技”模式建设,强化创新创效的核心需求,推进科技创新工作研究,探索新方法、新路径,用创新思维为首都电网高质量发展提供坚强保障。党建统领全局建强机制推动青年创新北京电科院党委在构建基层党建工作绩效考核评价指标体系过程中,明确了各党支部推进科技创新及成果孵化的加分指标,激励党支部融入科技工作助力科技创新,建立政工例会、党支部工作例会制度,深化党支部工作月报机制,把科技创新工作进展作为申报项进行月度研究、季度通报,充分发挥党建在科技创新中的突出作用。北京电科院党委坚持党建带团建,把党建融入青年创新工作,创新建立“科技+”青年创新工作站,组织成立7支青年创新小组,开展创客头脑风暴、创意空间冥想、创新产品发布、创新先锋打榜竞赛等特色青年创新活动,紧密围绕企业中心任务和技术难点进行集中攻坚,推进能源产品孵化。北京电科院青年创新工作站已成为“北京市级青年创新工作站”首批挂牌单位,获得北京市青年先锋岗(队)称号,获共青团北京市委宣传推广。该工作站绿色行动小组凭借《全科医生——电动汽车充电设施移动检测装置》《电暖蓝天——煤改电智能服务平台》项目连续两年荣获公司青年创新创意大赛金奖。同时,北京电科院青年党员刘秀兰获评全国青年岗位能手。党旗飘扬一线支部共建促业务发展北京电科院是国网北京市电力公司在技术监督、研发、支持、服务与引领等方面的科研单位,为首都电网高质量发展提供坚强的技术支撑。北京电科院党委紧扣电网发展新形势下科技工作特点,探索党建与科研工作有机融合的有力措施,实现党建与科技工作同频共振、联动发展。在电能替代实验室建设过程中,北京电科院党委组建电能替代实验室建设突击队,召开突击队成立及誓师大会,建立“煤改电”气候仿真实验室推进小组等6个突击小组,由优秀青年党员担任组长,在重要岗位历练队伍,带领全体员工全力推进实验室建设;积极开展“三亮三比”主题活动,亮明党员身份职责,比拼实干业绩贡献;编制“煤改电”实验室建设突击队工作周简报,通报实验室建设推进情况,展现一线党员风采。7月26日,北京电科院电能替代技术实验室高质量建设完成;10月29日,正式挂牌为“国家电网公司联合实验室”。为加强营销专业大数据资源应用,北京电科院党委牵头组织开展所属单位营销专业党支部共建活动,共建双方签署了党支部共建协议和共产党员承诺书,积极开展联合下基层、业务座谈会、现场技术指导等工作。北京电科院计量中心党支部借助共建支部地域优势,深入供电企业和客户家中开展调研分析,建成大数据应用模型。新的模型展示了台区线损合格率、购电下发时长和台区线损合格率等指标,为客户带来了看得见的优质服务。党员“传帮带”锻造首都科技先锋队伍北京电科院党委邀请21位省级以上专家,组建7个技术专家组,深度发挥智库资源利用、横向合作枢纽、科技实践咨询、产业转化协同“四维一体”的专家实践培养模式,为完善技术创新体系提供了有效补充。加强专家梯队培养。北京电科院党委发挥专家队伍优势,创新开展党员(专家)“一带二、一带三”工作,结合重点工作、重要任务、重大项目,建立党员(专家)与群众(员工)结对帮带机制,组织党员(专家)与帮带对象签订协议,结合党员安全承诺,组织党员、专家每月开展“履责践诺回头看”活动,通过党员汇报、支部评价等方式,检验党员帮带成果,传承科研精神。加强高知人才培养。北京电科院党委创新开展“点亮智慧”博士特色论坛活动,交流学习工作成果,提出各专业规划及建议,打造高端人才交流平台;建立跨部门培养机制,通过人才互换,实现专业间有机融合,创建人才培养新途径;深化联合培养实践基地建设,与北京交通大学续订研究生工作站协议,促进双方青年创新人才互补。北京电科院党委充分发挥党建引领作用,把党建融入科研,以创新助推企业发展。截至目前,北京电科院在研科技项目90项,资金1.25亿元,获批公司项目17项、国网北京电力项目16项;其中,公司牵头的3个项目和国网北京电力的6个项目通过验收;获得公司科技进步一等奖2项,二等奖、三等奖各1项,专利奖2项;获得公司QC成果发布二等奖1项。北京电科院深入推进融合式“党建+”模式建设,做强党建引领,做优先锋引路,切实发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,充分激发和调动每一名党员的积极性、主动性、创造性,使党建切实成为提升科研工作水平的“加速器”,以党的建设引领高质量发展,让党的旗帜高高飘扬在科研工作一线,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供有力科技支撑。

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